El Proyecto Aporto es una iniciativa centroamericana conjunta entre la Red de Desarrollo Sostenible-Honduras (RDS-HN), La Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales-Guatemala, y La Fundación Comunicándonos, El Salvador. Es apoyado técnica y financieramente por el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC) de Canadá.
Como parte de las acciones de fortalecimiento que se implementan desde el Proyecto APORTO, en el mes de abril en comunidad Santa María del municipio de Sibinal, San Marcos, Guatemala, se realizó un taller de formación para abordar el tema “Organización interna, manejo asambleario y liderazgo”. Se abordó el Cooperativismo energético como alternativa construida desde las propias comunidades; recogiendo la experiencia desde el FRENA en el departamento y la consolidación de la COPIDER como alternativa.
Se explicaron los principios que distinguen a una cooperativa energética de cualquier otra cooperativa y empresa privada: la toma de decisiones en asamblea, la distribución equitativa de los excedentes, la soberanía sobre el territorio, el agua y la energía, así como el Buen Vivir como horizonte comunitario. Se abordaron también los retos del camino —la competencia desigual, la sostenibilidad económica, la formación técnica permanente— y se cerró con una reflexión sobre la organización interna y el manejo asambleario como condiciones indispensables para que la cooperativa no solo funcione, sino que sea un espacio vivo de democracia y autocuidado colectivo.
El cierre del taller fue un momento de análisis, reflexión y síntesis conjunta. Uno de los participantes tomó la palabra y resumió con mucha claridad el espíritu de la jornada: «en nuestro municipio las fuentes de trabajo son muy pocas: los sueños son grandes, pero dependerá de nuestra organización». Agregó: «todos tenemos la capacidad de gestionar» y «tenemos la idea equivocada de que hay puestos que valen menos; que son simple requisito. Pero todos somos importantes». Por su parte, otro participante compartió que muchas veces no se valora el conocimiento que se genera junto a las organizaciones sociales, y que ellos como comunidad valoraban más estos temas que otros ofrecimientos, ya que les permitían formarse y tener resultados a mediano y largo plazo.
